O encerramento de 2025 chega com clima de tensão e revolta entre os trabalhadores da saúde de Campina Grande. Em meio a um cenário de colapso no atendimento, falta de profissionais e denúncias recorrentes de desorganização, a gestão do prefeito Bruno Cunha Lima sinaliza como “solução” a possível alteração do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE).
A proposta, que ainda não foi oficialmente protocolada na Câmara Municipal de Campina Grande, já provoca forte reação da categoria. Para os trabalhadores, a simples possibilidade de mexer no PCCR representa um ataque direto a direitos históricos conquistados com anos de luta — justamente no momento em que a saúde pública vive uma de suas piores crises.
Na avaliação de representantes sindicais e servidores, a iniciativa escancara a inversão de prioridades da gestão municipal: em vez de resolver problemas estruturais, garantir condições de trabalho e fortalecer a rede de atendimento, a prefeitura opta por transferir a conta do caos para quem está na linha de frente, visitando casas, prevenindo doenças e sustentando o funcionamento básico do SUS no município.
Mesmo sem o projeto ter chegado formalmente ao Legislativo, o alerta já foi acionado. A categoria promete vigilância permanente e mobilização imediata caso qualquer proposta de retirada de direitos avance. O recado é claro: não haverá aceitação de retrocessos, muito menos de mudanças feitas “no apagar das luzes” do ano, sem debate público e transparência.
O clima é de enfrentamento. Para os trabalhadores da saúde, o fim de ano não é de trégua, mas de resistência diante de uma gestão que, segundo eles, insiste em penalizar quem mantém a saúde pública de Campina Grande funcionando apesar de todas as adversidades.
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